Se resolverán dudas sobre la nómina cerrada en Aspel NOI 11. Sabemos que gestionar la nómina de una empresa puede ser un proceso complejo y lleno de detalles que requieren una atención meticulosa. Aspel NOI 11 es una herramienta poderosa que facilita la administración de la nómina, pero a veces pueden surgir preguntas y situaciones específicas que necesitan una explicación más profunda.
¿Cómo se debe proceder para el registro de finiquitos?
Se debe realizar el Cierre de la Nómina para timbrar los CFDIS correspondientes a Finiquitos de los trabajadores. Una vez timbrados, se puede realizar la Apertura de la Nómina, para continuar con la preparación de la nómina de los trabajadores en activo.
IMPORTANTE: El sistema permitirá la Apertura, siempre y cuando todos los trabajadores que tengan recibos timbrados en la nómina cerrada tengan estatus «Finiquito».
¿Cuándo se recomienda realizar el Cierre de Nómina?
Con excepción de la necesidad de generar finiquitos, se debe cerrar la nómina cuando se haya finalizado el registro de todos los movimientos e incidencias de los trabajadores y solo falte realizar el timbrado de CFDIS
¿Se puede abrir una nómina cerrada?
SI se puede abrir una nómina cerrada, siempre que se encuentre alguno de los siguientes supuestos:
- En la nómina cerrada NO se encuentra ningún CFDI vigente (no se ha timbrado ningún CFDI o todos los CFDIS que se timbraron han sido cancelados)
- En la nómina cerrada SOLO se tienen CFDIS timbrados de trabajadores a los que se les procesó su finiquito (tienen estatus «Finiquito»).
- NO se puede abrir una nómina cerrada que contenga CFDIS timbrados y que los respectivos trabajadores NO tengan estatus de Finiquito.
¿Se puede realizar cambios en la nómina de un trabajador en una nómina cerrada?
- Si se puede, siempre y cuando ese trabajador NO tenga un recibo timbrado, o si ya lo tiene, cuando sea cancelado su CFDI.
¿Cómo puedo registrar un movimiento a la nómina a un trabajador en una nómina cerrada?
- En una nómina cerrada, los cambios de nómina solo se pueden realizar de manera INDIVIDUAL, desde el Panel de acciones que se encuentra en la Consulta de la nómina de cada trabajador.
- En esa sección, se pueden dar de alta movimientos a la nómina, registrar horas extra, faltas o vacaciones, siempre que el trabajador en cuestión no tenga su recibo de nómina timbrado. Si ya lo tiene timbrado primero se deberá cancelar.
¿Tienes más dudas? ¡Contáctanos!
Si tienes más preguntas o necesitas asistencia adicional sobre la gestión de la nómina en Aspel NOI 11, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. En Consultoría Gimex, estamos aquí para ayudarte a optimizar tus procesos y asegurarnos de que tu empresa funcione sin contratiempos. ¡Contáctanos hoy mismo y recibe el soporte que necesitas!
